Çalışanların maaşından 991 lira kesilecekti!

Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni programda TES'e ilişkin herhangi bir başlık bulunmamasını değerlendirerek sistemin mevcut haliyle rafa kaldırıldığını belirtti.

Çalışanların maaşından yüzde 3 kesinti yapılacaktı

Uzun süredir üzerinde çalışılan TES modelinde, çalışanlardan ücretlerinin yüzde 3'ü oranında katkı payı alınması planlanıyordu. İşverenlerin de aynı oranda katkı sağlaması öngörülürken, birikimlerin emeklilik döneminde ilave gelir oluşturması hedefleniyordu.

Ancak yeni OVP'de sisteme yer verilmemesiyle birlikte çalışanların maaşlarından yapılması planlanan bu ek kesinti de şu aşamada gündemden çıkmış oldu.

TES'in uygulanması daha önce de ertelenmişti

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için belirlenen takvim geçmiş yıllarda birkaç kez değiştirildi. 2023 yılında yayımlanan OVP'de OKS'nin işveren katkısını da kapsayacak şekilde TES'e dönüştürülmesi için 2024 yılının son çeyreği işaret edilmişti. Bu hedef hayata geçirilemeyince uygulama 2025'e ertelendi.

Daha sonra 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı'nda sistem için yeni bir erteleme gündeme geldi. Son OVP'de ise TES'e ilişkin herhangi bir düzenlemenin bulunmaması dikkat çekti.

Asgari ücretli için aylık kesinti 991 liraya ulaşacaktı

TES'in planlanan modelle uygulanması halinde çalışanların ücretlerinden yapılacak yüzde 3'lük katkı, özellikle düşük gelir grubundaki çalışanlar açısından önemli bir kesinti anlamına gelecekti.

2026'da brüt asgari ücretin 33 bin 30 lira olması üzerinden hesaplandığında, yüzde 3'lük çalışan katkısı aylık yaklaşık 991 lira seviyesine denk gelecekti. Karakaş, böyle bir uygulamanın dar gelirli çalışanların bütçesi üzerindeki yükü artırabileceğine dikkat çekti.

İşverenlere de ek maliyet getirecekti

TES kapsamında yalnızca çalışanlardan değil, işverenlerden de yüzde 3 katkı alınması planlanıyordu. Uzman değerlendirmelerine göre mevcut prim ve işçilik maliyetlerine eklenecek bu yük, özellikle küçük işletmeler ve KOBİ'ler açısından yeni bir maliyet oluşturabilecekti.

Yeni OVP'de TES'in bulunmaması, sistemin hukuken tamamen iptal edildiği anlamına gelmiyor. Ancak şu an için uygulamanın hayata geçirilmesine ilişkin açıklanmış yeni bir takvim bulunmuyor.