Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İnsan Kaynakları (İK) Platformu toplantılarına hız kesmeden devam ediyor. 2023 yılından bu yana düzenli olarak gerçekleştirilen buluşmalar, kamu ile özel sektörü aynı masada bir araya getirerek istihdam süreçlerine yön vermeyi sürdürüyor.
İlk durak: Bodrum
Platformun 2026 yılı kapsamındaki ilk toplantısı, Bodrum’da turizm sektörünün öncü firmalarının insan kaynakları yöneticilerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Sektör temsilcileri, hem güncel teşvikleri dinledi hem de sahadaki ihtiyaçlarını doğrudan yetkililere aktarma fırsatı buldu. Toplantıya katılan İl Müdürü Zahide Altınok, 2026 yılına ilişkin güncel istihdam desteklerini işverenlere uygulama odaklı bir sunumla anlattı. Ele alınan başlıklar arasında: güncel istihdam teşvikleri, işbaşı eğitim programı nitelikli işgücü yetiştirme programı, aday havuz sistemi yer aldı.
İşverenlere mali avantaj sağlayan ve gençlerin üretim sürecine hızlı katılımını amaçlayan program, katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü. Programın hem işletmelerin nitelikli personel ihtiyacını karşılaması hem de gençlerin iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmasını sağlaması hedefleniyor.
Yoğun katılımla gerçekleşen toplantının soru-cevap bölümünde, işverenlerin sahada karşılaştığı sorunlar tek tek ele alındı. Başvuru süreçleri, teşvik mekanizmaları ve uygulama adımları detaylı biçimde anlatılırken; sürecin daha etkin yürütülmesine yönelik karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.
İl Müdürü Zahide Altınok, İnsan Kaynakları Platformu toplantılarının farklı sektörlerle devam edeceğini vurgulayarak, kamu-özel sektör iş birliğinin güçlenerek süreceğini ifade etti. Muğla’da istihdama yön veren bu buluşmaların, hem işverenlere hem de gençlere yeni fırsat kapıları açması bekleniyor.
İHA
İlk durak: Bodrum
Platformun 2026 yılı kapsamındaki ilk toplantısı, Bodrum’da turizm sektörünün öncü firmalarının insan kaynakları yöneticilerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Sektör temsilcileri, hem güncel teşvikleri dinledi hem de sahadaki ihtiyaçlarını doğrudan yetkililere aktarma fırsatı buldu. Toplantıya katılan İl Müdürü Zahide Altınok, 2026 yılına ilişkin güncel istihdam desteklerini işverenlere uygulama odaklı bir sunumla anlattı. Ele alınan başlıklar arasında: güncel istihdam teşvikleri, işbaşı eğitim programı nitelikli işgücü yetiştirme programı, aday havuz sistemi yer aldı.
İşverenlere mali avantaj sağlayan ve gençlerin üretim sürecine hızlı katılımını amaçlayan program, katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü. Programın hem işletmelerin nitelikli personel ihtiyacını karşılaması hem de gençlerin iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmasını sağlaması hedefleniyor.
Yoğun katılımla gerçekleşen toplantının soru-cevap bölümünde, işverenlerin sahada karşılaştığı sorunlar tek tek ele alındı. Başvuru süreçleri, teşvik mekanizmaları ve uygulama adımları detaylı biçimde anlatılırken; sürecin daha etkin yürütülmesine yönelik karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.
İl Müdürü Zahide Altınok, İnsan Kaynakları Platformu toplantılarının farklı sektörlerle devam edeceğini vurgulayarak, kamu-özel sektör iş birliğinin güçlenerek süreceğini ifade etti. Muğla’da istihdama yön veren bu buluşmaların, hem işverenlere hem de gençlere yeni fırsat kapıları açması bekleniyor.
İHA
